携手向未来 浦东新区推进东西部劳务协作主题服务纪实

从东海之滨到西部山川，一条跨越千里的就业连心桥正在不断延伸。浦东新区深入贯彻落实国家东西部协作战略部署，以“携手向未来”为主题，聚焦劳务协作提质增效，通过机制创新、精准对接、暖心服务，全力打造东西部劳务协作升级版，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献“浦东力量”。

一、机制引领，构建长效协作新格局

浦东新区坚持高位推动，建立健全东西部劳务协作联席会议制度，与对口帮扶地区签订年度劳务协作框架协议，明确目标任务、责任分工和保障措施。设立劳务协作专项工作组，实行“月调度、季通报、年考核”工作推进机制，确保协作事项件件有落实、事事有回音。依托浦东新区就业促进中心、人力资源产业园等平台，搭建东西部劳务协作信息化管理系统，实现岗位信息、人员信息、跟踪服务数据的实时共享和动态管理，为精准协作提供数据支撑。

二、精准对接，畅通人岗匹配新渠道

“岗位送上门，就业有门路。”浦东新区广泛收集区内重点企业、开发区务工需求，建立岗位信息储备库，涵盖制造业、物流业、家政服务业、养老护理等多个行业。通过线上线下相结合的方式，定期举办东西部劳务协作专场招聘会，组织浦东优质企业赴对口地区开展“送岗下乡”活动。创新“直播带岗”“云招聘”等新模式，让求职者足不出户就能了解浦东企业岗位信息。针对对口地区劳动力特点，开发一批技能要求适中、薪资待遇稳定的适配岗位，提高人岗匹配成功率。与对口地区人社部门建立“点对点”劳务输送机制，通过专车、专列等方式，安全有序组织务工人员来沪就业。

三、技能提升，激活内生发展新动能

授人以鱼不如授人以渔。浦东新区坚持“输血”与“造血”并重，将技能培训作为提升劳务协作质效的关键抓手。根据浦东产业需求和务工人员意愿，联合专业培训机构，开展订单式、定向式、项目制技能培训，涵盖家政服务、养老护理、电工焊工、烹饪面点等实用工种。实施“技能飞地”计划，在对口地区设立浦东新区技能培训基地，将优质培训资源送到西部家门口。开展“师带徒”帮带活动，安排浦东技术能手与受援地务工人员结对，在实践中提升技能水平。鼓励来沪务工人员参加职业技能等级认定，考取职业资格证书，实现从“普通工”向“技能工”转变，增强就业稳定性和收入水平。

四、暖心服务，打造稳岗就业新家园

为了让来沪务工人员“留得住、过得好”，浦东新区着力打造全方位、全周期的暖心服务体系。建立务工人员“一人一档”跟踪服务台账，定期开展走访慰问，了解工作生活情况，帮助解决实际困难。设立来沪务工人员服务驿站，提供政策咨询、法律援助、心理疏导、临时救助等一站式服务。开展“浦东是我家”主题融合活动，组织文化娱乐、节日联谊、城市参观等，增强务工人员归属感和融入感。协调企业落实务工人员食宿、社保、休假等合法权益，营造关心关爱务工人员的良好氛围。建立在外务工人员联系机制，定期向对口地区反馈务工人员稳定就业情况，形成协同管理、双向服务的良好局面。

五、成效显著，谱写协同发展新篇章

通过持续深化东西部劳务协作，浦东新区累计帮助对口地区数千名劳动力实现来沪稳定就业，人均年收入显著提高，有力带动了家庭增收和家乡发展。一批批务工人员在浦东学到技能、开阔眼界、积累资金后，有的返乡创业，带动更多乡亲就业致富，形成“就业一人、致富一户、带动一片”的乘法效应。浦东新区东西部劳务协作工作多次获得上级部门肯定和受援地好评，成为区域协调发展的一道亮丽风景线。

六、共绘协作发展新蓝图

站在新起点，浦东新区将继续以“携手向未来”为主题，坚持“优势互补、互利共赢”原则，进一步深化东西部劳务协作内涵，拓展合作领域，提升合作层次。重点在精准对接、技能提升、稳岗服务、返乡创业等方面持续发力，推动劳务协作从“稳就业”向“优就业”转变，从“单程流动”向“双向互动”升级，从“劳务输出”向“人力资本开发”深化。探索数字经济、平台经济等新业态领域劳务协作新模式，为东西部协同发展注入新活力。

携手向共筑就业梦。浦东新区将始终秉持初心，勇担使命，与对口地区一道，在东西部劳务协作的广阔舞台上，书写更加精彩动人的篇章，为加快推进乡村振兴、促进共同富裕作出新的更大贡献。